À Nieppe, la première adjointe claque la porte et pointe le management du maire
Janine Josson
Par la rédaction pour La Voix du Nord, Publié le 29/07/2016
Par Gilles Contraire
Elle avait souhaité démissionner une première fois en septembre, avant de revenir sur sa décision. Janine Josson, 57 ans, a finalement claqué la porte cette semaine. La première adjointe revient sur les raisons de son départ et pointe notamment le mode de fonctionnement de la majorité municipale. Entretien.
Pourquoi avez-vous démissionné ?
« J’avais déjà envoyé une lettre de démission en septembre, mais j’étais revenue sur ma décision. Les agents municipaux ne souhaitaient pas du tout que je démissionne. Les élus (de la majorité) m’avaient aussi demandé de rester. »
– Tous les élus vous avaient soutenue ?
« Non, pas tous. Certains adjoints l’ont fait. Donc, je me suis dit que j’allais rester. Je pensais que la situation allait s’améliorer, mais en fait non, au contraire. »
– Qu’est-ce qui n’allait pas selon vous ?
« Je trouvais qu’il n’y avait pas de communication. Je n’étais pas au courant de certains sujets. J’estimais que je n’avais pas ma place de première adjointe. Vous savez, j’avais fait un premier mandat dans l’opposition (2008-2014), ça avait été difficile de trouver sa place, de s’opposer à la majorité. À l’époque, on formait une bonne équipe (avec notamment Roger Lemaire), soudée. J’ai suivi Roger Lemaire parce que je voulais apporter à ma ville mes compétences. On ne m’en a pas donné l’occasion, j’ai donc préféré partir. »
– Où se situe le problème, selon vous ?
« Roger Lemaire n’est pas un bon manager. Son équipe a des compétences, mais ces compétences, il faut les faire travailler ensemble, en transversalité. Monsieur le maire ne le fait pas. Chacun travaille dans son coin, avec ses propres compétences, mais les sujets au niveau d’une mairie ne concernent pas forcément qu’un seul adjoint. On ne nous informe pas, parfois on découvre certaines choses. Monsieur le maire cloisonne fortement les activités des uns et des autres alors que parfois, les sujets sont transversaux. »
– Suite à votre première lettre de démission, vous aviez eu un échange avec le maire ?
« Oui, je lui avais dit ma façon de penser. »
– Y a-t-il eu un élément déclencheur à cette démission ?
« Oui, mais je ne souhaite pas en parler, c’est en interne. Plus généralement, je ne peux pas travailler dans ces conditions, ce n’est pas possible. »
– Quel bilan tirez-vous de ces deux ans de mandat ?
« Je suis fortement déçue. Au lieu d’avancer tous ensemble, chacun avance dans son coin. Il faut être une équipe. Voilà, je voulais donner de mon temps car être élu, c’est intéressant. »
– Pensez-vous que vos propos puissent changer quelque chose ?
« Non, je ne pense pas. Si chacun travaille dans son coin, ça ne peut pas aller. Il y a des élus qui prennent des décisions et qui mettent le maire devant le fait accompli. Ce n’est pas possible. »
Nous avons sollicité Roger Lemaire, il n’a pas souhaité donner suite.
